Ambito / Immigració
Convivència
Espai Avinyó llengua i cultura. Activitats interculturals per a una ciutat de convivència
L'Espai Avinyó Llengua i Cultura és una iniciativa impulsada per l'Ajuntament de Barcelona en el marc de la implementació del Pla Barcelona Interculturalitat aprovat l'any 2010. El Pla és fruit d'un procés participatiu i consultiu a nivell intern de l'Ajuntament i extern de la societat civil i de la ciutadania en general, que aposta pel model intercultural de gestió de la diversitat i de convivència en la diversitat. Els seus tres principis claus són la igualtat d'oportunitats, el reconeixement de la diversitat i la interacció positiva.
Per poder impulsar aquests principis, l'any 2011, neix l'Espai Avinyó Llengua i Cultura, amb la finalitat d'oferir un espai de reflexió, de diàleg i d'intercanvi intercultural. A partir d'aquells elements en comú que ens uneixen, es busca difondre l'accés a la cultura i, en la mesura del possible, col·laborar a la incorporació de la diversitat cultural en els equipaments culturals de la ciutat. Tot això es concreta en una programació intercultural trimestral estable a nivell de ciutat. Els principals eixos de treball són: activitats obertes a tota la ciutadania, activitats en grup i guiades per la ciutat on el català és la llengua vehicular, exposicions interculturals, assessorament en matèria de diversitat cultural als equipaments culturals i de proximitat de la ciutat, comunicació i treball en xarxa.
Per poder impulsar aquests principis, l'any 2011, neix l'Espai Avinyó Llengua i Cultura, amb la finalitat d'oferir un espai de reflexió, de diàleg i d'intercanvi intercultural. A partir d'aquells elements en comú que ens uneixen, es busca difondre l'accés a la cultura i, en la mesura del possible, col·laborar a la incorporació de la diversitat cultural en els equipaments culturals de la ciutat. Tot això es concreta en una programació intercultural trimestral estable a nivell de ciutat. Els principals eixos de treball són: activitats obertes a tota la ciutadania, activitats en grup i guiades per la ciutat on el català és la llengua vehicular, exposicions interculturals, assessorament en matèria de diversitat cultural als equipaments culturals i de proximitat de la ciutat, comunicació i treball en xarxa.
Àmbit:
Immigració
Subàmbit:
Convivència
Data d'inici:
01/01/2011
Data de finalització:
Indefinida
Província:
Barcelona
Municipi:
Barcelona
Nombre d'habitants:
1620943
Nombre de visites:
1712
Valoració:
Bona pràctica
Més informació
Persona de contacte:
Marifé Calderón
Càrrec:
Professional/tècnic referent
Ens:
Direcció de Drets de ciutadania i immigració
Lloc web:
Adreça electrònica:
mcalderon@bcn.cat
Telèfon / Fax:
93 256 4629
Adreça:
Descripció de la pràctica
Context i motivacions per impulsar el projecte i situació prèvia a la iniciativa
La població estrangera a la ciutat de Barcelona passa d'un 3,5% l'any 2000 a un 17% l'any 2010. Actualment aquesta xifra arriba al 16,2%. Aquest creixement suposa l'augment de la diversitat d'orígens, llengües, costums, valors, creences i, en definitiva, de cosmovisions del món presents a la ciutat. Aquesta nova realitat planteja diferents complexitats per a la convivència i la cohesió social, a la qual s'afegeix una situació de crisi econòmica que provoca un augment d'actituds contràries a la immigració.
En aquest context, l'any 2009, l'Ajuntament posa en marxa un procés participatiu tant a nivell intern com a múltiples àmbits de la societat civil barcelonina on van participar més de 3.000 persones. La finalitat era definir conjuntament com conviure en la diversitat i aplicar estratègies que parteixin d'una anàlisi rigorosa i compartida respecte de les causes, dificultats i necessitats, oportunitats i propostes. És a partir d'aquesta feina conjunta amb la ciutadania que neix el Pla Barcelona Interculturalitat.
En aquest marc, l'any 2011, es crea l'Espai Avinyó Llengua i Cultura, fruit d'un acord entre la Direcció de Serveis d'Immigració i Interculturalitat i el Consorci de Normalització Lingüística. La hipòtesi en què es basa el projecte és que la diversitat cultural, ja estructural a la ciutat, és una riquesa que cal conèixer i reconèixer, que cal aprofitar, que cal visibilitzar i posar en valor, en pro d'una ciutat que convisqui en diversitat i que sigui més justa. Tot això es troba recollit tant al Pla Barcelona Interculturalitat com al Pla de treball d'immigració encara en vigor.
En aquest context, l'any 2009, l'Ajuntament posa en marxa un procés participatiu tant a nivell intern com a múltiples àmbits de la societat civil barcelonina on van participar més de 3.000 persones. La finalitat era definir conjuntament com conviure en la diversitat i aplicar estratègies que parteixin d'una anàlisi rigorosa i compartida respecte de les causes, dificultats i necessitats, oportunitats i propostes. És a partir d'aquesta feina conjunta amb la ciutadania que neix el Pla Barcelona Interculturalitat.
En aquest marc, l'any 2011, es crea l'Espai Avinyó Llengua i Cultura, fruit d'un acord entre la Direcció de Serveis d'Immigració i Interculturalitat i el Consorci de Normalització Lingüística. La hipòtesi en què es basa el projecte és que la diversitat cultural, ja estructural a la ciutat, és una riquesa que cal conèixer i reconèixer, que cal aprofitar, que cal visibilitzar i posar en valor, en pro d'una ciutat que convisqui en diversitat i que sigui més justa. Tot això es troba recollit tant al Pla Barcelona Interculturalitat com al Pla de treball d'immigració encara en vigor.
Objectius de la pràctica
General:
• Fomentar el reconeixement de la diversitat cultural de la ciutat, tot potenciant la interacció intercultural positiva, equitativa i diversa entre els veïns i les veïnes de Barcelona.
Específic:
• Crear i impulsar espais per fomentar el diàleg i les relacions interculturals.
• Sensibilitzar i donar a conèixer la diversitat cultural present a la ciutat.
• Generar oportunitats per construir projectes i accions interculturals compartides.
• Augmentar el sentiment de pertinença a la ciutat de tots els col·lectius per fomentar una major i millor participació i interacció positiva a la ciutat.
• Fomentar l'ús social del català com a llengua comuna en espais culturals i d'oci, així com el coneixement històric i cultural de la ciutat.
• Aconseguir la interacció i el coneixement mutu entre els participants a través de les activitats programades.
• Penetrar en el teixit cultural de la ciutat fent visible la diversitat d'expressions que la representen.
• Reduir el mal coneixement de la diversitat cultural basada en rumors i estereotips.
Població objectiu i abast territorial (districte, barri, etc.)
Pel que fa al col·lectiu destinatari, el projecte està dirigit al conjunt de la ciutadania i el seu abast compren el nivell de ciutat. No obstant, es posa especial èmfasi per a arribar a:
- Públics d'orígens culturals diversos, per tal de fomentar el diàleg intercultural, i incorporar-los a la vida cultural i social de la ciutat.
- Col·lectiu de joves, en la mesura que viuen la diversitat d'una forma diferent i poden esdevenir un grup de canvi social en el futur.
- Alumnes del Consorci de Normalització Lingüística de la ciutat i/o altres persones que volen apropar-se a la diversitat cultural parlant en català.
- Tècnics i tècniques municipals de les diferents àrees de l'Ajuntament.
- Professionals que treballen en qualsevol àmbit donada la transversalitat del tema: salut, joventut, dones, participació, cultura, acció comunitària.
- Públics d'orígens culturals diversos, per tal de fomentar el diàleg intercultural, i incorporar-los a la vida cultural i social de la ciutat.
- Col·lectiu de joves, en la mesura que viuen la diversitat d'una forma diferent i poden esdevenir un grup de canvi social en el futur.
- Alumnes del Consorci de Normalització Lingüística de la ciutat i/o altres persones que volen apropar-se a la diversitat cultural parlant en català.
- Tècnics i tècniques municipals de les diferents àrees de l'Ajuntament.
- Professionals que treballen en qualsevol àmbit donada la transversalitat del tema: salut, joventut, dones, participació, cultura, acció comunitària.
Vinculació amb altres programes o actuacions
Implementació
Fases i principals línies d'actuació
INICI
1) Acció cultural inicial de ciutat: exposició inaugural Interculturalitat en procés. En aquesta activitat es presenta clarament l'essència del model intercultural: la interculturalitat no és un concepte estàtic i fixat, sinó que és un procés dinàmic, que s'està creant i es va construint amb les aportacions de totes i tots.
CONSOLIDACIÓ
2) Evolució de la programació amb l'objectiu que la reflexió intercultural arribi a tots els territoris de la ciutat i al màxim d'equipaments culturals i de proximitat possibles. Activitats pròpies i lligam amb la resta d'equipaments i agents de la ciutat perquè puguin treballar amb la mirada de la diversitat.
3) Comunicació i visibilització de la diversitat cultural a través de la web, el butlletí o les xarxes socials. Repositori obert en format audiovisual de les activitats més rellevants.
AVALUACIÓ
4) Sistema d'avaluació: per tal de recollir de manera sistemàtica les dades rellevants d'activitat del projecte i les impressions dels assistents envers aquestes activitats de l'Espai, es proporcionen uns fulls de valoració que les persones assistents omplen i lliuren voluntàriament en acabar els actes.
1) Acció cultural inicial de ciutat: exposició inaugural Interculturalitat en procés. En aquesta activitat es presenta clarament l'essència del model intercultural: la interculturalitat no és un concepte estàtic i fixat, sinó que és un procés dinàmic, que s'està creant i es va construint amb les aportacions de totes i tots.
CONSOLIDACIÓ
2) Evolució de la programació amb l'objectiu que la reflexió intercultural arribi a tots els territoris de la ciutat i al màxim d'equipaments culturals i de proximitat possibles. Activitats pròpies i lligam amb la resta d'equipaments i agents de la ciutat perquè puguin treballar amb la mirada de la diversitat.
3) Comunicació i visibilització de la diversitat cultural a través de la web, el butlletí o les xarxes socials. Repositori obert en format audiovisual de les activitats més rellevants.
AVALUACIÓ
4) Sistema d'avaluació: per tal de recollir de manera sistemàtica les dades rellevants d'activitat del projecte i les impressions dels assistents envers aquestes activitats de l'Espai, es proporcionen uns fulls de valoració que les persones assistents omplen i lliuren voluntàriament en acabar els actes.
Actors que hi han intervingut
| Nom | Tipus | Fase en la qual intervé | Tipus d'intervenció |
Consorci per a la normalització lingüística de Barcelona |
Administració local |
Totes |
Impulsor |
Direcció Drets de ciutadania i immigració Programa BCN Interculturalitat |
Administració local |
Totes |
Impulsor |
QSL Serveis Culturals |
Administració local |
Totes |
Presta el servei (gestor) |
Recursos econòmics
Total euros per període
20.000€
Característiques generals del finançament (períodes, tipus...):
El pressupost anual del projecte és de 20.000.
Recursos humans
Els principals recursos amb els quals compta l'Espai Avinyó són, pel que fa a l'àmbit de les persones, dos tècnics que s'encarreguen del desenvolupament i gestió de l'Espai Avinyó que pertanyen a l'equip del Programa BCN Interculturalitat. També es compta amb el suport de la figura de coordinació, comunicació i dinamització del Programa BCN Interculturalitat.
Altres recursos
Pel que fa als recursos materials, el projecte utilitza diferents canals de comunicació a les xarxes socials (web, facebook, etc.), compta amb un catàleg d'exposicions i està ubicat físicament a un espai del carrer Avinyó, 52, amb un vestíbul per fer-hi exposicions i una sala polivalent on es desenvolupen les activitats.
Resultats
Descripció dels productes assolits
Mentre el primer any de recorregut de l'espai es van realitzar 94 activitats a les quals van assistir 1595 persones, durant l'any 2014 es van realitzar 61 activitats a les quals van assistir 1829 persones.
Documentació produïda (informes, memòries, projectes, material de difusió...)
| Nom | Tipus | Data | Disponibilitat | Documentació adjunta |
| Article elaborat pel Grittim-UPF realitzat des de l'Espai Avinyó - Llengua i Cultura. | Retolació i publicitat | 01/06/2015 | Consultar ens | |
| Fulletons programació l'EALC 2015. I Trimestre (activitats de foment de la llengua i activitats obertes) i II Trimestre (format web) | Retolació i publicitat | 01/04/2015 | Consultar ens | |
| Reconeixement del projecte com a bona pràctica a Europa. Open Method Coordination (OMC), European Agenda for Culture. Gener 2014. Pp.87 | Retolació i publicitat | 01/01/2014 | Consultar ens | |
| Article L'enfocament intercultural a Barcelona: l'Espai Avinyó Llengua i Cultura, un exemple d'interculturalitat en acció | Presentació | 31/12/2013 | Consultar ens |
Difusió de la pràctica
Reconeixements i presentacions
Reconeixement del projecte com a bona pràctica a Europa. Open Method Coordination (OMC), European Agenda for Culture.
Impacte
Els resultats demostren l'evolució de l'Espai Avinyó Llengua i Cultura cap a una programació més desenvolupada i amb més eficiència: prima la qualitat per sobre la quantitat. Tot i que el projecte busca arribar a nous públics, es valora positivament que existeixi un percentatge fidel de persones que assisteixen a més d'una activitat.
El projecte ha aconseguit generar i consolidar un espai de referència a la ciutat amb una programació estable i continuada al voltant de la diversitat cultural existent a la ciutat. L'Espai Avinyó permet visibilitzar qualsevol dels temes de la vida social i cultural de la ciutat, afegint la mirada intercultural. Es col·labora i treballa conjuntament amb altres àrees de l'Ajuntament i agents culturals diversos, com per exemple el CMIB (Consell Municipal d'Immigració de Barcelona), l'OAR (Oficina d'Afers Religiosos), Barcelona Activa, Programa de Temps i Qualitat de Vida de l'Ajuntament de Barcelona o l'Institut de Cultura (ICUB). El projecte s'ha diversificat a nivell territorial mitjançant el treball amb diferents equipaments culturals i també a nivell de formats i tipologies d'activitats proposades.
S'ha potenciat la innovació, la creativitat i l'expansió amb diverses maneres de treballar l'enfocament i la convivència intercultural, com per exemple l'art comunitari com a eina potencial de canvi social. S'ha promogut també la interacció i el coneixement mutu entre els participants a través de la creació d'espais de diàleg i reflexió i s'ha fomentat l'ús social de la llengua catalana.
El projecte ha aconseguit generar i consolidar un espai de referència a la ciutat amb una programació estable i continuada al voltant de la diversitat cultural existent a la ciutat. L'Espai Avinyó permet visibilitzar qualsevol dels temes de la vida social i cultural de la ciutat, afegint la mirada intercultural. Es col·labora i treballa conjuntament amb altres àrees de l'Ajuntament i agents culturals diversos, com per exemple el CMIB (Consell Municipal d'Immigració de Barcelona), l'OAR (Oficina d'Afers Religiosos), Barcelona Activa, Programa de Temps i Qualitat de Vida de l'Ajuntament de Barcelona o l'Institut de Cultura (ICUB). El projecte s'ha diversificat a nivell territorial mitjançant el treball amb diferents equipaments culturals i també a nivell de formats i tipologies d'activitats proposades.
S'ha potenciat la innovació, la creativitat i l'expansió amb diverses maneres de treballar l'enfocament i la convivència intercultural, com per exemple l'art comunitari com a eina potencial de canvi social. S'ha promogut també la interacció i el coneixement mutu entre els participants a través de la creació d'espais de diàleg i reflexió i s'ha fomentat l'ús social de la llengua catalana.
Avaluació
Tipus
Interna
Principals conclusions
Punts forts de la pràctica
Entre les fortaleses del projecte destaca la presència continuada a la ciutat mitjançant la diversitat d'activitats que es programen, que inclouen experts/es de reconegut prestigi i que es desenvolupen en col·laboració amb múltiples actors i espais físics de la ciutat. S'aconsegueix així posar a l'agenda de la ciutat un tema en general invisibilitzat però alhora molt present. El projecte ha tingut reconeixement a nivell nacional i internacional i ha aconseguit presència en diferents mitjans de comunicació.
Punts dèbils de la pràctica
Entre les dificultats més importants cal esmentar el fet d'aconseguir una participació diversa en les activitats, amb la necessitat de destacar sobre la gran oferta de la ciutat. Aquest repte s'ha assumit fent partícips de la creació i comunicació de l'activitat els agents claus de la ciutat i utilitzant una gran varietat de mitjans. La dificultat per crear un sistema d'avaluació coherent s'ha buscat resoldre elaborant una sèrie d'indicadors a partir dels objectius operatius i una fitxa de valoració per als participants. Per últim, el projecte es troba amb el desconeixement dels hàbits culturals i d'oci de les persones d'orígens diversos, de manera que ha iniciat un procés de recerca entre els diferents col·lectius de la ciutat per tenir informació directa al respecte.
Possibilitats de realitzar la pràctica a altres àmbits o entitats
Molts dels recursos generats pel projecte, com ara les exposicions recollides a través d'un catàleg, són actius que s'ofereixen a altres agents de la ciutat. També destaca la metodologia participativa de foment de la llengua, basada en la interacció entre les persones. Finalment, moltes activitats generen coneixement sobre la realitat de la ciutat i contribueixen a generar diagnòstics rellevants pel que fa a la situació de la diversitat cultural
Més informació
Persona de contacte:
Marifé Calderón
Càrrec:
Professional/tècnic referent
Ens:
Direcció de Drets de ciutadania i immigració
Adreça electrònica:
mcalderon@bcn.cat
Telèfon / Fax:
93 256 4629
Adreça:
Lloc web:
www.espaiavinyo.cat
Pràctica seleccionada pel Banc d'Experiències i Bones Pràctiques.
Àrea de Drets socials. Ajuntament de Barcelona
Àrea de Drets socials. Ajuntament de Barcelona
| bbp.cat | |
|
|
|||