L'aplicació de l'Indexplà és un dels principals productes de l'experiència i es va realitzar entre els mesos de febrer i abril de 2015. El resum dels resultants que s'hi presenten són els següents:
Cada factor o àmbit té un valor entre 0 i 100 i del càlcul de tots sis factors s'obté una mitjana ponderada que s'anomena índex de normalització lingüística (INL). Aquest valor, situat també entre 0 i 100, reflecteix el grau de normalització global de l'organització i permet establir diferents categories d'acord amb l'ús del català. El factor 2 és el que reflecteix les competències lingüístiques del personal. Aquestes categories es concreten segons els diferents intervals de l'INL obtinguts:
INL inferior a 60: organitzacions amb un grau baix d'adequació respecte del català, que no garanteixen una situació de disponibilitat lingüística.
INL entre 60 i 80: organitzacions amb un nivell adequat respecte del català, que implica que es garanteix la disponibilitat lingüística, especialment en la imatge i les comunicacions externes.
INL entre 80 i 100: organitzacions que han adoptat el català com a llengua pròpia de treball.
L'elaboració d'un pla lingüístic és l'altre producte destacat de la experiència, l'objectiu general és augmentar i consolidar progressivament l'ús de la llengua catalana en totes les situacions de comunicació oral i escrites de l'organització en el termini de dos anys. Les actuacions se centraran en l'adequació lingüística del personal i en les comunicacions internes.
Objectius específics (a partir dels sis factors o àmbits analitzats):
1. Imatge i retolació: consolidar l'ús del català en els elements d'imatge de les EBM.
2. Adequació lingüística del personal: aconseguir que el personal de les EBM adquireixi progressivament la competència lingüística necessària per exercir amb normalitat les funcions pròpies del seu lloc de treball.
3. Criteris d'ús lingüístic: consolidar i augmentar progressivament l'ús del català en els criteris d'ús lingüístic adoptats per la institució per a tota la documentació i les comunicacions orals i escrites.
4. Documents d'ús extern: consolidar la presència del català en la documentació d'ús extern dins l'àmbit lingüístic català.
5. Comunicacions exteriors: aconseguir consolidar l'ús del català en l'atenció oral al públic.
6. Documentació i comunicacions internes: consolidar l'ús del català a les reunions internes i entre el personal.
Implementació
El Pla lingüístic es va centrar, d'acord amb l'anàlisi dels resultats obtinguts, en la priorització d'actuacions entorn els següents factors o àmbits:
2. Adequació lingüística del personal: vocabulari bàsic, relatiu al que, comunament, s'utilitza en l'atenció a la infància. Es va proporcionar material elaborat pel CPNL, com ara:
Vocabulari bàsic català - àrab, per a poder distribuir a famílies la llengua materna dels quals és l'àrab
Vocabulari bàsic català - castellà, amb breu descripció dels conceptes, edició reduïda
Vocabulari bàsic català - castellà, amb breu descripció dels conceptes, edició ampliada
Aquestes publicacions han servit per comunicar-se amb les famílies que no coneixen el català, però també per emprar un vocabulari bàsic més precís i correcte dins l'organització, així com per millorar la comunicació escrita amb les famílies (agenda diària) en els centres que s'hi comuniquen diàriament (en el cas de l'Hospitalet, totes les escoles). A més a més, el personal docent de les escoles bressol municipals té un índex d'estabilitat molt elevat (supera el 90%) atès que, per conveni del sector, es garanteix la subrogació entre successió d'empreses previst en els plecs de condicions administratives particulars.
3. Criteris d'ús lingüístic: Consolidar i augmentar progressivament l'ús del català en els criteris d'ús lingüístic adoptats per la institució per a tota la documentació i les comunicacions orals i escrites.
4. Documents d'ús extern: Consolidar la presència del català en la documentació d'ús extern dins l'àmbit lingüístic català. En aquest àmbit, les escoles bressol municipals, d'acord amb la Secció d'Escoles Municipals i el CNL de l'Hospitalet, varen revisar, millorar i unificar la documentació següent:
Acceptació Normativa (NOFC)
Autorització drets d'imatge
Autorització general
Autorització recollida d'alumnes
Compromís d'alletament
Comunicació d'alletament amb llet materna
Notificació de baixa per impagament
Normes de caràcter general i orientacions a les famílies (versió reduïda)
Acceptació protocol d'al·lèrgies
Baixa escolar
Renovació/renúncia de matrícula
Sol·licitud administració medicació
Sol·licitud descompte de menjador per malaltia
Sol·licitud de serveis a l'escola
Sol·licitud de preinscripció
5. Comunicacions exteriors: Aconseguir consolidar l'ús del català en l'atenció oral al públic.
6. Documentació i comunicacions internes: Consolidar l'ús del català en les reunions internes i entre el personal. La documentació general dels centres, que és la que en regeix el funcionament, com ara els projectes educatius, plans anuals, projectes curriculars, normes de funcionament, memòries, etc. estan redactats, exclusivament, en català.
Nota: la taula mostra el resultats del Indexpla per escoles bressol.
Nota de premsa dels resultats obtinguts del Indexpla per indicar la bona salut del català als centres educatius.
Es difícil mesurar els impactes concrets de l'aplicació de les millores del pla en un entorn com les escoles bressol, però si s'han detectat evidències que l'ús del català com a llengua vehicular afavoreix la integració dels nouvinguts i de les seves famílies. Després de la implementació del Pla Lingüístic han millorat les comunicacions amb les famílies en català i les competències lingüístiques dels professionals que treballen. Encara no s'ha elaborat un nou estudi del Indexpla ja que seria difícil determinar la causalitat dels canvis, a més de que la salut del català els centres educatius ja presentava uns nivells elevats d'ús. Altre impacte positiu és la incorporació del Centre de Normalització Lingüística al nivell educatiu de les escoles bressol ja que abans no es treballava molt en aquest àmbit i la col·laboració era més puntual.